働き方を知る
キャリア育成
SCROLL DOWN
成長を支える環境が、あなたの可能性を広げる。
技術力を磨きながらキャリアを積み重ねるための環境を整えています。
個々の成長を支える研修制度やスキルアップの機会を通じて、より高いレベルで活躍できる人材へと成長できます。
あなたの可能性を広げるキャリア育成の取り組みをご紹介します。
エンジニア成長プログラム
基礎から応用へ、
一人ひとりの成長を支える環境
オートテクニックジャパンでは、基礎から応用まで学べる実践的な研修を用意し、一人ひとりの成長を支えています。
基礎教育研修
社会人としての基本姿勢を身につけ、企業理念や規定、業務の進め方を理解し、円滑な仕事の基盤を築きます。
- 企業理念
- 機密
- 各種規定
- 人事処理制度
- 仕事の進め方
- コミュニケーション
- 労働基準法
- ハラスメント
能力教育研修
ロジカルシンキングやプレゼンテーション力を磨き、チームワークを活かしながら、より高い成果を生み出す実践力を養います。
- アサーティブ
- チームワーク
- ロジカルシンキング
- プレゼンテーション
- 目標設定
- 合意形成
- 情報整理
- PDCA初級
- MicroSoft-オフィス
中堅教育研修
組織の中核を担う存在として、自ら考え行動し、業務の標準化や品質管理を推進しながら、チームの成長を支える力を培います。
- 会社方針
- コミュニケーション
- 共感力
- ハラスメント
- キャリアビジョン
- 品質管理
- 業務標準化
リーダー教育研修
部下やチームを導くリーダーとして、目標管理や評価力を向上させ、組織の成果を最大化するためのマネジメント力を強化します。
- 行動規範
- マネジメント
- ハラスメント
- 目標管理
- 評価力向上
管理職登用(候補)研修
組織の成長を支える管理職として、計画力・推進力・調整力を磨き、戦略的思考を持って成果を創出する力を身につけます。
- 環境分析
- マーケティング
- 計画力
- 推進力
- 調整力
- PDCA上級
- 指導力
- 育成力
- 成果創出力
上級管理職登用研修
経営の視点から組織運営を考え、部門戦略や全社経営戦略を立案し、企業の持続的成長を牽引するためのリーダーシップを養います。
- 部門戦略
- 改革・変革ビジョン設定
- 全社経営戦略
- 経営方針
- 企業理念の創出
オートテクニックジャパンは、
一人ひとりの成長を大切にし、
キャリアを支える環境を整えています。
学びを深め、
仲間とともに成長しながら、
新たな未来を築いていきましょう。
